Tirocini e stage: attivazione semplice e conforme
Come ente accreditato per formazione continua e servizi al lavoro, siamo soggetto promotore di tirocini extracurriculari presso le aziende a Varese e provincia.
Ti guidiamo dall’idea all’avvio: chiarimento dei requisiti, scelte operative e gestione documentale, così da attivare uno stage in azienda in modo rapido, tracciabile e nel pieno rispetto della normativa.
Come attivare uno stage in azienda
Per attivare uno stage in azienda servono tre attori: soggetto promotore (Api Servizi alle Imprese), soggetto ospitante (azienda) e tirocinante. Prima degli adempimenti, definiamo obiettivi, mansioni, tempi e tutor.
Attivazione tirocinio: profili disponibili e supporto operativo
Disponiamo di profili junior pronti per l’inserimento e, dove previsto, anche di tirocini a costo zero per l’azienda grazie a misure dedicate. Ci occupiamo noi di modulistica, piattaforma e scadenze, in costante contatto con il tuo referente HR/operativo.
Tirocini in azienda: durata e Linee Guida
Le nuove Linee Guida stabiliscono durate minime e massime, variabili in base al progetto formativo ed eventuale EQF. Prima di pianificare, verifichiamo insieme l’inquadramento corretto.
Requisiti per le imprese ospitanti
Prima di procedere verifichiamo l’idoneità dell’azienda (no stage per sostituire personale o coprire mansioni elementari, no CIG sulla stessa unità, no licenziamenti recenti sulle stesse mansioni). Controlliamo anche limiti numerici per dimensione:
Destinatari
Individuiamo il canale giusto in base al profilo: disoccupati, persone con disabilità o svantaggio, beneficiari NASpI, lavoratori a rischio disoccupazione, occupati in ricollocazione. Verifichiamo i requisiti di accesso e la coerenza delle attività con gli obiettivi formativi.
Tutorship: ruoli e responsabilità
Prima di avviare il tirocinio, allineiamo i tutor e definiamo il calendario di verifiche.
Limiti all’attivazione
Per evitare abusi, le Linee Guida vietano: sostituzioni di personale (picchi, ferie, malattie), tirocini su professioni regolamentate o con ex dipendenti/collaboratori recenti (salve eccezioni). Non è possibile che lo stesso soggetto sia insieme promotore e ospitante, vietata l’attivazione in presenza di procedure concorsuali salvo accordi specifici.
Per evitare abusi, le Linee Guida vietano: sostituzioni di personale (picchi, ferie, malattie), tirocini su professioni regolamentate o con ex dipendenti/collaboratori recenti (salve eccezioni). Non è possibile che lo stesso soggetto sia insieme promotore e ospitante, vietata l’attivazione in presenza di procedure concorsuali salvo accordi specifici.
Indennità
Definiamo l’indennità nel progetto formativo secondo la normativa regionale. Indicazioni orientative:
Definiamo l’indennità nel progetto formativo secondo la normativa regionale. Indicazioni orientative:
Vuoi attivare uno stage in azienda a Varese e provincia senza intoppi? Ti seguiamo in ogni fase dell’ attivazione del tirocinio: requisiti, documenti, tutoraggio e monitoraggio, fino all’attestazione finale. Contattaci!
Vuoi attivare uno stage in azienda a Varese e provincia senza intoppi? Ti seguiamo in ogni fase dell’ attivazione del tirocinio: requisiti, documenti, tutoraggio e monitoraggio, fino all’attestazione finale. Contattaci!
Richiedi informazioni
