Categorie protette: inserimento lavorativo e supporto alle imprese a Varese e provincia
Accompagniamo aziende e candidati appartenenti a categorie protette in tutte le fasi dell’inserimento, nel rispetto della L.68/99 – Collocamento Mirato.
Come ente accreditato ai servizi al lavoro, aiutiamo le imprese a rispettare gli obblighi e a trasformarli in opportunità, con profili adeguati alla mansione e un accompagnamento continuo post-assunzione.
Categorie protette: quali sono, diritti e iscrizione
Per attivare correttamente percorsi e agevolazioni, è fondamentale chiarire quali sono le categorie protette e i loro diritti sul posto di lavoro, oltre ai requisiti per l’ iscrizione delle categorie protette. Supportiamo l’azienda nella lettura della normativa e la persona nella verifica dei requisiti e delle tutele (accomodamenti ragionevoli, idoneità mansione, orari, sorveglianza sanitaria), così da garantire un match sostenibile nel lungo periodo.
Come lavoriamo con le imprese per l’inserimento delle categorie protette
Partiamo da un’analisi organizzativa e definiamo un percorso operativo con tempi e responsabilità chiare.
Categorie protette: convenzione ex art. 14 (D.Lgs. 276/2003)
La convenzione ex art. 14 è uno strumento di politica attiva che aiuta a soddisfare l’obbligo di assunzione quando la persona presenta particolari difficoltà di integrazione nei cicli ordinari. Prima di attivarla, condividiamo con l’azienda il perimetro operativo e i passaggi chiave.
- L’azienda affida una commessa a una cooperativa sociale di tipo B.
- La cooperativa assume uno o più lavoratori con disabilità per svolgere la commessa.
- Si stipula una convenzione tra azienda, cooperativa e Provincia.
Mettiamo a disposizione uno Sportello Disabili (su appuntamento) con cooperative sociali e funzionari dell’area sindacale per la consulenza e l’attivazione della convenzione.
Agevolazioni e bandi per il collocamento mirato delle categorie protette
Le categorie protette possono accedere a contributi, rimborsi e incentivi provinciali/regionali. Offriamo un supporto pratico per capire requisiti, massimali e come presentare la domanda, dall’iscrizione al Collocamento Mirato alla rendicontazione finale.
- Rimborsi per tirocini di inserimento/reinserimento (indennità, assicurazioni, formazione obbligatoria, sorveglianza sanitaria) fino ai massimali previsti.
- Domande online su portali dedicati (es. SINTESI Provincia di Varese) fino a esaurimento fondi.
- Verifica ammissibilità (CCNL, DURC, sicurezza, obblighi L.68/99, assenza sospensioni/licenziamenti nelle finestre previste).
Convenzioni e strumenti per selezioni oggettive
Per accelerare la selezione e migliorare la job–person fit utilizziamo strumenti e partnership dedicate:
- Synergie Italia: condizioni agevolate per ricerca & selezione, somministrazione (TD/TI) e servizi HR correlati.
- ExaminLab: test linguistici (con British Language Centre) e tecnico-informatici in remoto con tecnologia CAT, oltre a valutazioni soft skill e profilazione candidato.
Hai posizioni da coprire o devi ottemperare agli obblighi L.68/99? Ti aiutiamo a definire il profilo, trovare candidati idonei e gestire pratiche e incentivi.
Contattaci – Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano: 0332 830 200 · risorse.umane@api.varese.it.
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